Menu
Os Serviços de Ergonomia da Safety World visam otimizar as condições de trabalho dos colaboradores, permitindo que tenham melhor qualidade de vida nos seus ambientes profissionais.
Além disso beneficia a empresa, pois eleva a produtividade de seus colaboradores, e minimiza os riscos de acidentes e outros problemas de saúde.
Atendemos todo o território nacional
O profissional vai até o ambiente de trabalho e avalia a postura, movimento e móveis para depois aplicar a ergonomia de acordo com as necessidades de cada empresa.
A ergonomia baseia-se em muitas disciplinas em seu estudo dos seres humanos e seus ambientes, incluindo antropometria, biomecânica, engenharia, fisiologia e psicologia.
Ergonomia Congnitiva também conhecida engenharia psicológica, refere-se aos processos mentais, tais como percepção, atenção, cognição, controle motor, armazenamento e recuperação de memória, como eles afetam as interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema.
Tópicos relevantes incluem carga mental de trabalho, vigilância, tomada de decisão, desempenho de habilidades, erro humano, interação humano-computador e treinamento.
Ergonomia Organizacional ou macroergonomia, relacionada com a otimização dos sistemas sócio-técnicos, incluindo sua estrutura organizacional, políticas e processos.
Tópicos relevantes incluem trabalho em turnos, programação de trabalho, satisfação no trabalho, teoria motivacional, supervisão, trabalho em equipe, trabalho à distância e ética.
Ergonomia Física: que lida com as respostas do corpo humano à carga física e psicológica.
Tópicos relevantes incluem manipulação de materiais, arranjo físico de estações de trabalho, demandas do trabalho e fatores tais como repetição, vibração, força e postura estática, relacionada com lesões músculo-esqueléticas. (veja lesão por esforço repetitivo).
Um pouco do que podemos ofertar a sua empresa.
O Programa de Gestão em Ergonomia da Safety World visa não apenas atender as exigências legais, mas, principalmente, auxiliar as empresas a planejar e desenvolver ações que proporcionem condições de trabalho compatíveis às características psicofisiológicas dos trabalhadores, com níveis ideais de conforto, segurança e desempenho eficiente, otimizando o gerenciamento do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho.
PA Análise Ergonômica do Trabalho possibilita rastrear, identificar, observar e avaliar corretamente as funções e objetos utilizados por todo profissional em seu local de trabalho. São levantados os riscos ergonômicos existentes em equipamentos, máquinas, na realização das atividades e na forma como elas são executadas. Também se avalia o ambiente em si, verificando-se níveis de ruídos, luminosidade, temperatura entre outros pontos que podem prejudicar e até causar doenças aos funcionários, seguindo a legislação brasileira na Norma Regulamentadora 17.
O Comitê de Ergonomia (COERGO) é uma ferramenta que possibilita o envolvimento dos trabalhadores de forma ativa e participativa no desenvolvimento de estratégias e na execução das ações corretivas para aumento do conforto e produtividade, melhorando a segurança dos postos de trabalho e qualidade dos produtos e processos, e redução dos custos.
É uma ferramenta utilizada pelas empresas como prevenção de problemas relacionados a posturas inadequadas, gestos repetitivos e stress. Diminui os gastos da empresa com assistência médica e afastamentos por lesões, como a lesão por esforço repetitivo (LER) e o distúrbio osteomioarticular relacionado ao trabalho (DORT).
Nesta avaliação são realizados testes funcionais de amplitude dos movimentos e força muscular específica, em que é obtido a capacidade funcional do candidato.
Criação de um plano de ação com prazos e metas para implantação das recomendações da Análise Ergonômica do Trabalho através da deliberação de responsabilidades e mensuração de custos envolvidos, visando melhora do ambiente corporativo e adequação as normas vigentes.
Em conformidade com NHO11, realizamos avaliação dos níveis de iluminamento indicando parâmetros quantitativos e qualitativos no âmbito da iluminação interna dos ambientes de trabalho, voltados à segurança e ao desempenho eficiente do trabalho.
O serviço de gestão de inclusão de pessoas com deficiência e acessibilidade avalia as condições de acessibilidade e rota acessível para a implantação e gerenciamento do processo de inclusão no trabalho seguindo as legislações vigentes.
Avaliação das Condições de Acessibilidade e rota acessível e mapeamento de postos de trabalho de acordo com a avaliação de capacidade funcional do PCD.
